Compensation & Benefits Specialist

In deze functie ligt de nadruk op Compensation & Benefits, met payroll als volwaardig en essentieel onderdeel van je takenpakket.

Wat ga je doen

Compensation & Benefits

• Ontwikkelen, optimaliseren en implementeren van het belonings- en arbeidsvoorwaardenbeleid.
• Uitwerken en beheren van Compensation & Benefits-projecten, waaronder ons meritsysteem.
• Uitvoeren van salarisbenchmarks en marktanalyses om onze concurrentiepositie te bewaken en te versterken.
• Analyseren van salarisdata en vertalen naar concreet advies voor HR en management.
• Opstellen van periodieke rapportages over loonkosten, overuren, afwezigheden, vakantie en ziekte.
• Beheer van het wagenpark, de autolease en de fietsleasing.
• Eerste aanspreekpunt voor vragen over loon, arbeidsvoorwaarden en sociale wetgeving.

Payroll

• Instaan voor de tijdige en correcte verwerking van de maandelijkse payroll, samen met HR Support en het sociaal secretariaat, voor zowel arbeiders, bedienden als chauffeurs.
• Berekenen en controleren van vakantiegeld, eindejaarspremie en andere looncomponenten.
• Correcte toepassing van de sociale en fiscale wetgeving in de loonverwerking.

Jouw profiel

• Je hebt een relevante bacheloropleiding afgerond en beschikt over een gedegen kennis van en ervaring in payroll, dit is essentieel voor de functie.
• Je hebt ervaring met of een sterke affiniteit voor Compensation & Benefits en wil je hierin verder ontwikkelen.
• Je hebt sterke Excel-vaardigheden (o.a. draaitabellen en geavanceerde formules) en kan hiermee salarisdata vlot analyseren en visualiseren.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en vertaalt data naar helder advies.
• Je hebt een grondige kennis van en interesse in wet- en regelgeving. Kennis van PC 140.03, PC 226 en PC 301 is een pluspunt.
• Je beheerst zowel Nederlands, Engels als Frans, mondeling en schriftelijk.
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet.
• Ervaring met Protime en Eblox is een pluspunt.

Wij bieden jou

• Een gevarieerde en boeiende functie binnen een groeiend familiebedrijf met sterke waarden.
• Een aangename werkomgeving in de Port of Antwerp-Bruges, binnen een enthousiast en betrokken HR-team.
• Ruimte om eigen initiatief te nemen en verantwoordelijkheid op te nemen.
• Een marktconform salaris met een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen, met de mogelijkheid tot fietsleasing.
• Een uitgebreid opleidingstraject, goede begeleiding en ruimte voor persoonlijke groei.
• Flexibele werkuren tussen 07:00 en 17:00.

Interesse in deze functie?

Solliciteer vandaag nog via recruitment@adpo.com of via het formulier!